河南省衛生健康委員會
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河南省精神病醫院 把黨員培養成業務骨干 把業務骨干培養成黨員
作者:  時間:2020-04-23  瀏覽:  來源:  字號:【

“我原來覺得只要好好工作,做好自己的專業就可以了,沒有想到入黨?!?月21日,援鄂歸來解除醫學隔離觀察的潘偉盟告訴記者,“但從去年開始的主題教育,醫院就邀請我們參加黨員的一些活動,我就深受教育。今年到武漢,在抗疫一線工作,更加深刻地感受到我們黨的偉大,人民的偉大,周圍一起工作的戰友們好多都是黨員,他們的精神也感召著我,激勵著我。我要和他們一起為我們的祖國努力?!?/span>

潘偉盟是河南省精神病醫院(新鄉醫學院第二附屬醫院)的醫生,是科室的業務骨干。平時醫院有下鄉任務,他總是主動承擔;汶川地震后的心理援建項目,他也是主動參加,在災區一待就是半年;這次抗擊新冠肺炎疫情,援助湖北,他又主動請纓,在武漢抗疫一線遞交了入黨申請書,并火線入黨。

王丹華是2016年碩士研究生畢業后來到該院的,她在大學時遞交了入黨申請書,但后來輾轉求學沒有轉組織關系。她來上班的第一天就被科室主任和護士長感動了,兩個老黨員對新入職的她悉心關照,對患者真誠關心,讓她看到了黨員的模范帶頭作用。醫院還為她安排了一位幫扶她的黨員。在身邊黨員們的帶動下,她也積極參加黨員活動,加深了對黨組織的認識和感情,燃起了入黨的激情。于是,再次寫下出入黨申請書,以黨員的標準要求自己,請求組織考察。

該院把政治標準放在首位,注重發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員等“高知”群體入黨;探索建立把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成醫療、教學、科研、管理骨干的“雙培養”機制;把發展業務骨干入黨、為黨員進行醫療科研培訓等納入黨員積分卡管理,建立常態化聯系培養機制,在嚴格標準、程序的同時,優化、改進考察辦法,及時把符合黨員條件的“高知”和優秀青年吸收入黨。

“自主題教育開展以來,特別是在疫情防控工作中,醫務人員入黨的積極性空前高漲。全院已有23名醫務人員遞交了入黨申請書,其中有7名高學歷、高職稱人才?!痹撛狐h委書記宋景貴說。


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